研究员——吴凯

研究方向：人力资源产品研发与创新、薪酬福利与绩效管理、人力资本。

人力资源行业资深分析师 战略咨询师 伯明翰大学MBA 主导或参与编撰《耐克英国中西部市场运营战略分析》、《人力资源科学研究经验萃取》、《2021人力资本新生态》和各类人力资源行业研究报告，拥有人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效体系设计以及培训管理等相关管理咨询经验。