湖南旭晟环境科技有限公司

一、设计工程师（10人）

岗位要求：
1、本科及以上学历，给排水或环境工程相关专业；
2、熟悉环保相关设计标准和规范，熟练掌握至少一种污水处理工艺（如UASB、IC、EGSB、氧化沟、A2/O、SBR、CASS、生物接触氧化、MBBR等）并能独立计算相关参数。

3、能熟练阐述生物脱氮除磷工艺原理，了解厌氧氨氧化等工艺进展。

4、熟练掌握具备专业规范的绘图能力及AutoCAD制图及office办公软件；

5、学习动手能力强，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，责任心强，注重细节，能承受一定的压力；

6、完成领导安排的临时任务或其他工作。

薪资待遇：4000~7000元/月

企业新人配备：每一位新人都有环境工程高级工程师作为企业成长导师帮带6-12个月。

二、项目管理储备经理（10人）

岗位要求：
1、本科及以上学历，给排水或环境工程相关专业；
2、具备水处理项目的设计、安装、调试等方面的经验；

3、负责施工现场组织、监督，协调工程总体质量、进度、安全等方面工作；负责检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求；
4、完成领导安排的临时任务或其他工作；

5、具有一定的现场管理工作经验，具有良好的沟通应变能力，具有团队精神、能吃苦并能适应出差 或现场工作环境。

薪资待遇：4000~7000元/月

企业新人配备：每一位新人都有建造师（项目经理）作为企业成长导师帮带6-12个月。

三、项目运营主管（6人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，给排水或环境工程相关专业；
2、掌握污水处理方面的工艺原理、技术参数；
3、较强的动手能力，较强的思维能力，较强的处理突发事件能力，执行力好，能吃苦；
4、有较强的组织协调能力，处理公司部门之间的协调沟通、部门内部的人员关系及工作安排；
5、协助参与政府环保等机构的外部外联工作，应对上级部门的各项检查。
工作地点：各项目部办事处。

薪资待遇：4000~7000元/月

企业新人配备：每一位新人都有企业高管作为企业成长导师帮带6-12个月。

四、运营工程师（10人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，给排水或环境工程相关专业；
2、熟练使用 office、AutoCAD各类软件，熟悉环境工程设计、集成、实施、运维；
3、做好运营项目日常操作及检查，对运营项目的设备及设施进行维护，并对运营原始数据进行记录、整理，及时反馈给技术员和运营经理；
4、具有团队管理经验和与客户、当地环保主管部门等对外的沟通协调能力；
5、具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达能力。

薪资待遇：3000~6000元/月

企业新人配备：每一位新人都有调试运营主管作为企业成长导师帮带6-12个月。

福利待遇：

1、所有员工一经录用即签订劳动合同；
2、公司实行双休、法定节假日正常休息、五险、员工体检等相关福利；
3、公司提供完善的培训体系，公平的晋升平台和规范的管理制度；

4、提供具有竞争力的薪酬和福利以及优越的职业发展通道；
5、欢迎加盟旭晟环境，公司会因为您的加入变得更加伟大！

有意向者请投递简历，人资会尽快筛选并统一安排面试。

联系方式：0731-88695998或13657947662刘姐

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公司提供有竞争力的薪资、多样化的激励、社保、节假日、工作餐补等福利。核心高端人才享受丰厚的持股计划。