在数字化浪潮的推动下,灵活就业已成为新时代就业的重要趋势。为促进灵活就业及新就业形态下劳动者的权益保障,打造安心就业生态,中国长沙人力资源服务产业园长沙经开区园区携手支付宝等多方伙伴,在长沙市人力资源和社会保障局的指导下,于12月6日共同发起了全国首个“安心就业共建计划”。

为了落实全国首个安心就业共建计划,支付宝首次发布了一套安心就业数字化解决方案,其中主要包括提供“安心求职”“安心用工”“安心领薪”“安心保障”等四大能力的各类数字化促就业产品功能,实现为劳动者、招聘方提供真实有效的信息及保障。
产业园作为连接政府、企业和劳动者的桥梁,将继续发挥专业优势,推动人力资源服务行业的数字化转型。我们期待通过“安心就业共建计划”,进一步与支付宝等合作伙伴深化合作,加速助力人力资源服务行业和零工就业市场的数字化转型,为长沙乃至全国的灵活就业者提供更高质量的就业服务。
在安心就业共建计划启动仪式圆满落下帷幕后,长沙市各大人力资源机构、用工企业顺势而为,继续共同开展了以灵活就业数字化为主题的“供需相聚、资源互通,开启互利共赢新行程”供需对接大会。灵活就业,作为传统就业方式的有力补充,已然成为当下促进就业的重要手段之一。随着互联网蓬勃兴起,产业持续进步,灵活就业用工形式渐成大势所趋,对于这股潮流,我们理应给予更多关注,增进深入认知。
互联网、人工智能等前沿技术的崛起,不断催生出更多新兴赛道和领域,整个社会的协作也日益紧密。众多领域的技术经验相互借鉴,资源得以互通有无。我们期望围绕各主题的业态形式及未来发展前景,在业内展开广泛的合作交流,推动企业和机构之间实现精准对接,以此确保人力资源服务行业能够稳健、持续地发展。
产业园始终秉持着为广大机构服务、为全面建设现代化长沙服务的坚定宗旨。通过实施“安心就业共建计划”,能够为灵活就业者精心打造一个更为安心、便捷的就业环境。展望未来,产业园还将深化与政府合作,积极参与政策调研制定,推动灵活用工人员社保政策优化;加强数字化建设,打造多功能综合服务平台,提升行业运营效率;加大宣传推广力度,举办行业峰会、优秀案例评选展示等活动,提升行业知名度与影响力。让我们携手共进,共创人力资源服务新篇章!