聚焦产教融合破题！这个研讨会为人才与产业适配“开良方”

“湖南企业人力有‘招不到’‘用不好’‘留不住’三大困局。”湖南省人力资源服务协会副会长周锋认为，湖南制造业发展迅速，但技能人才供给不足，企业难以招到合适人员；院校专业设置滞后，与产业需求脱节，无法满足企业对技能人才的需求。此外，制造业工作强度大、环境艰苦，对年轻人吸引力有限，相比新兴行业，制造业在吸引年轻人才方面处于劣势。

中南大学教授颜爱民表示，数智化时代下，人才与技术的关系发生深刻变化，相关行业对数字人才的需求与日俱增，进行数智化转型、构建数智型组织已经成为企业应对数智时代环境突变，实现可持续发展的必然选择。

开幕式上举行了校企合作签约仪式，为10余名行业、企业专家颁发校外就业创业专家聘书。研讨会期间，与会代表围绕数智时代人力资源发展、人力资源管理专业产教融合育人路径等开展了3场专题讲座和2场主题沙龙，并就省人力资源服务产教融合共同体2025年年度计划征求意见。

2024年，湖南劳动人事职业学院与湖南省人才发展集团有限公司、中南大学牵头，会同20余家高校及企业，共同申报全省首家人力资源服务产教融合共同体，构建了“高职-本科-行业”三位一体的产教协同平台，实现技术攻关、课程共建、人才共育等多元合作。2025年，省人力资源服务产教融合共同体将聚焦组织机制优化、人才培养创新、实践平台建设、社会服务赋能、品牌推广与成果转化五大“行动”，不断延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链、提升价值链，推动人才培养供给侧与产业需求侧精准对接，为谱写中国式现代化的湖南篇章提供坚实的人才保障。

今年，产业园也将推动人才培养供给侧与产业需求侧精准对接，为谱写中国式现代化的湖南篇章提供坚实的人才保障。