“马”到“工”成！长沙经开区“新春招聘月”掀起引才热潮

2月28日，长沙经开区“新春招聘月”系列活动迎来高潮，一场大型综合招聘会在长沙经开区人才市场火热启幕，集聚三一机器人、北汽福田、蓝思智能机器人、麦格米特、东吉龙航空、丽臣实业等重点产业120余家企业参会，吸引线上线下15万余人次，最终达成初步就业意向2640人，实现了“不同群体有岗可寻、不同企业有才可招”双赢局面。

长沙经开区2026年“新春招聘月”活动现场。舒展 摄

人才需求是区域发展的“风向标”，更是产业升级的“动力源”。2026年一季度，长沙经开区发布了《2026年一季度人才需求目录》，集中释放岗位2.14万个。从需求总量来看，同步增长21.6%；从产业分布来看，电子制造业需求1.42万人，汽车制造3170余人，智能装备需求2320余人，未来新兴产业1690余人；从人才类型来看，研发技术人才需求同比增长42.6%，经营管理人才需求同比增长32.6%，技能人才需求同比增长14.16%，产业工人需求同比增长30%。

我为企业聚人才——长沙经开区2026年“新春招聘月”活动快报。部门供图

此次人才市场人气火爆、人潮涌动，原定的100个招聘展位“一座难求”，现场提供了研发、技术、外贸、管理、操作等多类型岗位高达1.2万个，吸引近600人现场求职。8时30分不到，众多求职者便早早来到人才市场，带着简历穿梭于各展位，与企业招聘负责人深入沟通。

“在看到发布的长沙经开区人才需求清单有自己心仪的外贸岗位，就马上动身过来，已成功与耐普泵业约好了下周的进一步详谈。”吉首大学英语专业应届硕士向同学专程从岳阳赶来，谈及求职经历，她满是对未来工作的期待。

为抢抓引才“黄金期”，全面助力企业复工复产，长沙经开区年前就精心谋划、统筹铺排“新春招聘月”系列活动30期，构建起全方位、多层次的引才矩阵。2月24日至3月28日，连续铺排“才聚星沙”区人才市场综合及产业链专场12期，还同步开展“春风送岗”招聘6期，湖南省人才市场产业链招聘5期，“千企百校”校园招聘7期，以“天天有岗、周周有约”的高频次招聘节奏，精准对接企业招工与人才求职需求。

“探岗主播”在招聘活动现场直播带岗。舒展 摄

为扩大招聘信息覆盖面与活动影响力，长沙经开区充分整合宣传资源，通过省市区县官方媒体、微信公众号、短视频平台、合作主流媒体等多渠道同步推送招聘信息，进一步扩大引才宣传覆盖面。同时，组织国家级人力资源服务产业园20余家人力资源机构来现场“跨屏引才”，20余位“探岗主播”现场直播带岗，将岗位精准推送到全国各地，吸引线上媒体超15万人次围观，打响新春揽才“开门红”。

活动现场，蓝思科技、山河智能、开元仪器等企业展位前人气高涨，前来咨询、投递简历的求职者络绎不绝。招聘工作人员双线作战，一边回应线上求职者咨询，一边与现场应聘者面对面沟通，全程高效有序、忙而不乱，成为招聘会现场的生动缩影。“今天的求职人流量很大，咨询的求职者也非常多，线上线下我都收了近百份简历！”维胜科技招聘负责人对招聘人气和效果赞不绝口。

“没想到来找工作，还能体验免费试驾，并暖心送至地铁口，服务真的很贴心！”刚刚与广汽埃安达成意向的车辆工程师毛先生，对招聘会现场的创新服务竖起了大拇指。

广汽埃安在现场为求职者提供免费接送和试乘试驾服务。图为试乘试驾接送车。舒展 摄

招聘现场，除了传统的岗位对接，一系列创新服务举措成为亮点。活动现场园区联动广汽埃安、聘才猫、乐业人力等单位，解锁求职招聘新玩法，不仅有“招聘求职+汽车试驾+团购换电”特色体验，还有AI模拟面试、简历专业指导、“一对一”对接等专属体验，更有人才政策咨询、技能考证指导、公租房咨询、职称评定解读、法律咨询等多元化服务专区，为求职者提供“一站式”综合服务，让每一位求职者都能感受到实实在在的关怀与尊重。

招聘活动现场服务专区。舒展 摄

暖心服务换来了招聘效率的显著提升。正月初六以来，长沙经开区已保障企业入职人数超3000人，为企业快速复工复产、满产达效注入了坚实的人才支撑。

一年之计在于春，人才招引正当时。“新春招聘月”活动的火热揽才，是长沙经开区扎实推进“我为企业聚人才”的具体行动。长沙经开区始终把人力资源作为第一资源，广开贤路，诚纳英才，始终以真诚举措、真切关怀、真挚服务、真情引才。接下来，长沙经开区将开展“聚星沙 创未来”省外引才、校企合作等不少于60场系列活动，不断丰富招聘形式、提升服务质量，通过全域覆盖的招聘布局、暖心贴心的服务举措，持续架起才企“连心桥”，以人才“活水”赋能产业高质量发展。