5月12日至15日，长沙经开区人力资源服务业领军人才研修暨供需对接（机构招商）活动在广州成功举办。本次活动紧扣深化两业融合、做强人才引擎、赋能产业升级核心目标，组织园区重点企业、高职院校及人力资源机构等30余名负责人共赴羊城，对标湾区标杆、凝聚合作共识、共探高质量发展新路径。湖南省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长邓斐出席活动，长沙经开区党工委副书记赵文骄作开班动员讲话。
活动现场。
本次研修主题课程紧扣“两业融合、AI应用赋能、海外业务”三大核心，邀请大湾区的行业资深专家与业务实战老总授课。学员们围绕大湾区两业融合实践、数字化人力管理及企业出海人才支撑等关键课题展开深入研讨。通过精准务实的专题学习，学员们梳理出了一些契合园区实际的工作举措，为行业提质升级提供新思路、新方法、新支撑。
活动前，长沙经开区召开行前动员会。
带着问题学，奔着实效去。活动前，长沙经开区召开了行前动员会，赵文骄在动员讲话中指出，广州作为大湾区核心引擎，在制造业与人力资源服务业深度融合、AI技术赋能人力行业、国际化业务拓展等领域理念超前、积淀深厚。全体学员要以归零心态、空杯心态、进取心态，全身心投入学习广州在两业融合机制、数字化转型、海外业务布局、供需精准对接等方面的成熟路径，全力将“湾区经验”转化为“经开方案”，以思想破冰引领发展突围。
以资源互通聚合力，以优势互补创共赢。5月14日，专场供需对接活动成功举办，来自大湾区的11家重点企业、4家头部人力资源服务机构参会，搭建起湘粤两地人才共享、资源互通、产业联动的高效合作平台。
邓斐在致辞中表示，人力资源服务业需加速从传统“中介服务”向全链条人才供应链服务转型升级，成为企业高质量发展的“人才战略伙伴”。长沙经开区作为湖南省“两业融合”核心阵地，要持续深化湘粤协同，依托两地产业、人才优势，实现错位互补，推动人才要素有序流动、高效配置，建立常态化合作沟通机制，携手打造两业融合区域样板。
洽谈会上，广东力源科技股份有限公司、广东毅达医疗科技股份有限公司、广东普邦园林股份有限公司等当地重点企业精准推介人才需求及用工模式，广东力源科技股份有限公司与湖南红贤数字人力科技有限公司、广州安亿仕电子科技有限公司与湖南蓝桥人力资源集团有限公司达成初步合作意向。尤为亮眼的是，长沙经开区人力资源服务产业园与北京外航服务有限责任公司、广州市友谊对外服务有限公司2家优质机构达成意向落户协议，为园区产业扩容提质注入强劲活力。
走进标杆企业，汲取先进经验。研修期间，参训学员先后实地走访广州发那科机器人有限公司、广州红海云计算股份有限公司，沉浸式观摩智能制造领域先进用工模式、高端技能人才培养体系、人力资源数字化运营全流程，直观感受大湾区制造业与人力资源服务业深度融合的前沿成果与创新实践。近距离的交流学习，使学员们开阔了视野、启迪了思路，为长沙经开区推动人力资源服务业数字化、智能化转型积累了宝贵经验。此外，全体学员赴黄埔军校旧址纪念馆参观学习，在历史现场感悟初心使命、汲取奋进力量，并开展破冰团建、晨练拓展等活动，进一步深化交流、凝聚协作合力。
参训学员在广州实地观摩研学。
潮起珠江，智汇湘江。本次活动既是一次对标先进、汲取智慧的学习之旅，更是一次凝心聚力、赋能发展的奋进之旅。未来，长沙经开区将持续以开放之姿聚人才，以融合之势兴产业，让湘江与珠江的智慧交融共生，让人才活力与产业动能同频共振，奋力打造中部人才高地，加速建设“双国家级”产业园，在高质量发展的征程上书写更加精彩的经开篇章！
湖南兴顺崛起人力资源管理服务有限公司总经理 邹康
干蓝领招聘十年，自诩老江湖，四天研修方知：江湖已变，我犹渡口等船。见发那科机器人协作，广州同行已融入产线设计，而我们还在“送外卖”。黄埔军校一语警心：怕投入，莫入此门。三把钥匙破局，从乙方变生态伙伴，AI不是对手而是助手，出海方为新蓝海。潮起珠江，奋楫者先；归岗即行，不负此行！
湖南劳动人事职业学院公共管理与服务学院 罗柳妮
有幸参与长沙经开区人力资源服务业研修活动，深耕研修、笃行深思，让我既明晰行业前沿，更明晰高职教学的使命与方向。此次研修让我深刻认识到，人力资源与制造业融合、企业出海发展，对复合型人才需求日益迫切。作为高职教育工作者，“以产定教、以教促产”是初心，更是责任。今后，我将立足教学岗位，把两业融合、出海用工合规等前沿业态与实操知识融入课程，更新人才培养方案，对接行业岗位需求，深耕产教融合，着力培育适配产业发展的高素质人才，让教学扎根行业、服务产业，实现学以致用、产教同频。
长沙天一机械有限责任公司综合人事部部长 罗容丽
研修活动安排贴心，课程实战性强，同行伙伴积极好学。作为制造行业的从业者，我们深入探讨了如何通过行业协作实现互利共赢。面对挑战如何破局？拥抱趋势如何先行？这不仅关乎企业的长远发展，也是我个人认知升级与能力跃迁的必经之路。此行参观发那科、红海云等标杆企业，真切感受到了行业先锋的勃勃生机，也进一步坚定了公司向智能制造与数字化转型升级的决心！
湖南星城人才集团有限公司副总经理 刘彦锋
黄埔四日研学，感恩组织，收获满满。专题授课明两业融合之道，AI与Openclaw启创新之门；供需对接，走访发那科，智造一线见真章，短板自知、方向愈明；出海课程详实案例，为园区企业“走出去”积攒实战经验；走进军校旧址，赓续红色精神；破冰团建，凝聚团队合力。学以致用，知行并进。归岗后将所学转化为服务园区、赋能产业的实招，以担当践初心，助力长沙经开区两业融合提质增效。
湖南乐业人力资源有限公司副总经理 王立权
四天研修时光虽短，却收获满满、启迪颇深。返程履职后，我将立足本职深耕实践，把所学所思转化为实干行动，从三方面落地践行：一是聚力推进机构数字化升级，积极研发或引入 AI 智能招聘、智慧排班等数字化工具，全面提质增效；二是主动下沉园区制造企业，深入生产一线摸排用工难点与实际需求，精准定制嵌入式人力资源服务方案；三是紧盯本土企业出海发展趋势，联动合规专业机构，稳步探索海外人力资源协同合作新模式。
Copyright © 2019-2026 中国长沙人力资源服务产业园经开园区 湘ICP备2020023852号
Powered by ChencaoCMS © 2006-2026
